Leadership and Agile Transformation

Das Umfeld für Unternehmen wird dynamischer, komplexer und damit für Führungskräfte immer herausfordernder (Stichwort VUCA = Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity).
Ein Mensch allein ist schon lange nicht mehr in der Lage, die richtigen Entscheidungen zu treffen – zunehmend wird es wichtiger, das kreative und intellektuelle Potenzial aller Menschen in einem Unternehmen zu nutzen. Führung wird neu definiert und das bedeutet nicht selten einen erheblichen Kulturwandel.

Agile Coaching

Agilität im Sinne von Vitalität und Wendigkeit ist eine Antwort, um in einem Umfeld mit hoher Volatilität, Ungewissheit und Komplexität zu bestehen. Bei Agilität geht es um eine schnelle und richtige Wahrnehmung von Änderungen, um rasche und gute Entscheidungen – also im Kern um gute Führung, allerdings aufgrund der hohen Dynamik mit hohem Maß an Selbstverantwortung der Menschen.
Das agile Manifest als gemeinsamer Nenner aller agilen Vorgehensweisen bringt den notwendigen Kulturwandel am Punkt:

Agilität bedeutet somit, Arbeitsweisen und Rollen völlig neu zu definieren – die professionelle Begleitung dieses Wandels ist essentiell. Unsere äußerst erfahrenen Coaches begleiten Sie bei der Transformation von einer klassischen Organisationsform in Agile Strukturen durch Training, Coaching und vor Ort Beratung – mit ganz viel Herzblut, Empathie und Wertschätzung für Menschen.

Scaled Agile Framework (SAFe)

Das Scaled Agile Framework for Lean Enterprises (Abkürzung: SAFe) ist ein umfangreicher beschreibender Rahmen, um schlankes („lean“) und agiles Arbeiten auf der Team-, Programm- und Portfolio-Ebene zu ermöglichen. Damit wird „Agilität“ auch für größere Projekte und Organisationen handhabbar. Diese Skalierung erfolgt aufgrund der Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens und nach Erfahrung und Größe der agilen Teams.

Nachdem wir bereits mehr als 20 Jahre in der Beratung tätig sind, stehen wir sogenannten Modewellen grundsätzlich kritisch gegenüber. Dennoch prüfen wir derartige Konzepte, identifizieren den für uns stimmigen Kern derselben, um diesen in pragmatischer Art und Weise einzuführen. Hierbei lassen wir uns von der Prämisse leiten: gut ist, was funktioniert. Von all den Konzepten hat uns das Scaled Agile Framework am meisten überzeugt, und wir sind daher stolz, hier nicht nur entsprechende Beratung, sondern auch die offiziell anerkannten Trainings anbieten zu können.

Als Scaled Agile Bronze Partner sind wir qualifiziert, Unternehmen aller Größen, wie auch öffentliche Einrichtungen, in jeder Phase der lean-agile Transformation zu begleiten. Wir unterstützen bei:

Mit unseren erfahrenen Certified SAFe® Program Consultant (SPC) sind wir in der Lage SAFe einzuführen und Agile Release Trains zu launchen.

Leadership Workshops and Trainings

Für den Führungserfolg sind neben einer fachlichen Basisausbildung, methodische und analytische Fähigkeiten aber vor allem auch soziale Kompetenzen unbedingt notwendig. Über Workshops, spezielle Leadership Trainings und Coachings unterstützen wir Organisationen bei der Professionalisierung der Führungskompetenz und Führungskultur.

So wird der Begriff Leadership zum Leben erweckt, Sie erlangen Fähigkeiten und lernen sowohl klassische als auch agile Methoden kennen, wie Sie MitarbeiterInnen durch Werte, Visionen und Ziele inspirieren und zu einem zielfokussierten Handeln und zu Teamarbeit motivieren und führen können.

In unseren Trainings lernen Sie neben diesen Führungsmethoden auch Ansätze aus dem Führungskräfte-Coaching kennen umso das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und bewusst weiterzuentwickeln.